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浙江苍南:变“一人一校”为“一团一校” 组团式督导督出学校发展加速度

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浙江苍南:变“一人一校”为“一团一校” 组团式督导督出学校发展加速度

浙江苍南:变“一人一校”为“一团一校” 组团式督导督出学校发展加速度

本报讯(记者 蒋亦丰 武怡晗)近日,浙江省苍南县(cāngnánxiàn)金乡小学迎来一支特殊的督导团(tuán),对学校进行了为期一天的全方位“体检(tǐjiǎn)”。督导团发现学校的挡土墙、功能室器材配备率等尚未达标,作息安排未能保障学生每日锻炼时(shí)长。随后,督导团现场开出“处方”。 “专家们站在不同的专业视角,给学校的下一步发展提出(tíchū)了实质性意见,这(zhè)让我们很受用。”校长黄绍益说。 目前,像这样的督导团,苍南县共有10支,每支由4至(zhì)5人组成。而在过去,学校督导工作采用的是“一人一校制”。“一名(yīmíng)督导员的专业背景是有限的,遇到‘超纲’的问题(wèntí),很难精准发现、判断并给出专业指导。”苍南县教育(jiàoyù)督导事务(shìwù)中心副主任钟凤媚表示,即使督导员把难题向职能处室上报,处室也需到学校再(zài)核实,造成了重复督导,增加了基层负担。 从去年开始,苍南县启动督导机制改革,创新成立督导团(tuán),由教育局处室负责人、财务后勤人员、校长代表、教学业务骨干(gǔgàn)等(děng)4至5人组成督导团,直抵学校现场“望闻问切”。 金乡镇绿草地幼儿园是一所(yīsuǒ)省三级民办园,硬件和办学(bànxué)水平在当地较为落后。去年,督导团进驻该幼儿园,对午睡室安全隐患、区角(qūjiǎo)设置不合理等(děng)问题进行了排查和梳理。此后半年,督导团以“专业分包+定期回访”的模式,推动(tuīdòng)幼儿园完成了空间改造、课程优化和财务规范三大升级。 “看到幼儿园面貌(miànmào)焕然一新,孩子(háizi)们越来越喜欢幼儿园,举办方也追加了投资。”园长黄满琴倍感欣喜。 为确保督导实效,苍南县配套建立了3项保障机制:一是动态调整的(de)专家库体系,目前已储备各领域专家87名。二是(èrshì)“问题清单—整改台账—销号管理(guǎnlǐ)”的闭环系统(xìtǒng)。三是将督导结果与学校考核、经费拨付挂钩。 “一团一校”有力督出了“两县”创建的速度和实效,同时也(yě)推动了校园食堂、阳光招生等(děng)110项教育(jiàoyù)微改革落地见效。一年来,该县教育现代化发展水平(shuǐpíng)监测(jiāncè)和基础教育生态监测首次跻身A等,教育满意度由过去全省垫底的第89名跃居全省第29名,创下近年来最好成绩。 苍南县政协副主席(zhǔxí)、教育局局长郑贤跑表示,该县正在制定《“一团一校”督导工作规程》,计划(jìhuà)将阶段性(jiēduànxìng)综合督导与常态化责任督学相结合,打造全周期督导新范式,为区域教育高质量发展注入(zhùrù)持续动能。
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